Financement : Frais de scolarité 2018-2019 (à titre indicatif)

Financement : Programmes Bachelor

Sur tous les campus

1ère année : 7 050 €
2ème année : 7 050 €
3ème année : 7 650 €

Financement : Programmes MSc

à Paris, Bordeaux et Lyon

MSc1 Sport : 9 250 €
MSc2 suite MSc1 Sport : 9 950 €
MSc2 Sport (entrée directe en 2e année) : 10 600 €

à Chambéry

Tarifs sur demande

AIDES AU FINANCEMENT :

Intégrer une École de Commerce est une décision importante qui doit être considérée comme un véritable investissement pour l’avenir de l’étudiant.

Un Bachelor (niveau Bac+3) et d’autant plus un Master (niveau Bac+5) permettront effectivement à l’étudiant d’accéder rapidement à un poste bien rémunéré et à responsabilités. C’est la garantie d’un CV plus attractif, grâce à la réputation internationale de l’École et au puissant réseau des entreprises.

INSEEC U. SPORT propose des solutions aux futurs étudiants afin de les aider dans le financement de leurs études.

L’alternance

L’alternance est conçue comme un outil de formation et permet aux étudiants de faire le lien entre les enseignements et leur mise en oeuvre. Au sein d’INSEEC U. SPORT, l’alternance est disponible à partir de la 3e année de Bachelor jusqu’à la fin du MSc 2.

L’alternance école/entreprise suit un premier rythme de :

  • un semestre à temps partiel : 3 jours d’école / 2 à 3 jours en entreprise par semaine
  • un semestre en temps complet en entreprise,

ou un second rythme tout au long de l’année de :

  • 1 semaine de formation à l’école
  • 3 semaines en entreprise.

Ces deux rythmes varient en fonction des programmes choisis, n’hésitez pas à contacter le service des admissions du campus concerné pour plus d’informations.

Le type de contrat peut être CDD, CDI, contrat pro,  intérim, création d’entreprise ou convention de stage.
Un emploi à temps partiel ou un « job » sera obligatoirement rémunéré au minimum au SMIC horaire (9,53 €/h). La rémunération d’un stage variera entre 577 € (3.75€/heure) et 1 300 € par mois, selon le profil et l’expérience de l’étudiant.

 

Le contrat de professionnalisation

Pour l’étudiant, le contrat de professionnalisation permet l’acquisition d’une expérience significative, la mise en pratique des enseignements théoriques dispensés au sein de l’école, ainsi qu’une aide financière via la prise en charge des coûts de la formation et d’une rémunération mensuelle perçue tout au long de la durée de son contrat de travail. Le temps de travail est partagé entre l’école et l’entreprise suivant un planning défini à la signature du contrat.

La rémunération de l’étudiant varie en fonction de son âge et de sa qualification : 65% du SMIC (soit 953,30€ brut/mois) pour les moins de 21 ans ; 80% du SMIC (soit 1173,29€ brut/mois) pour les 21-25 ans ; au moins le SMIC (soit 1466,62€ brut/mois) pour les 26 ans et plus.

Plus d’infos sur le contrat de professionnalisation, ici.

Le rééchelonnement des frais de scolarité

L’École offre la possibilité de régler les frais de scolarité en 7 fois. Sous dérogation, toute situation particulière peut également être étudiée avec bienveillance.

Les prêts bancaires

Les MSc & MBA INSEEC ont négocié de nombreux partenariats avec les banques. Ils permettent aux étudiants de bénéficier de taux intéressant, entre 1 et 2%, pour un prêt étudiant, avec un remboursement qui n’intervient qu’une fois que l’étudiant a trouvé un premier emploi.

Les « petits jobs » de l’école

Votre école est une structure active et pleine de projets qui recherche sans cesse des étudiants motivés pour des missions ponctuelles rémunérées : organisation du Forum Entreprises, participation aux salons, aide logistique pour les conférences professionnelles…

Les heures CPF

Les formations proposées par l’INSEEC U. SPORT sont éligibles au compte personnel de formation (CPF).

Chaque année, lorsque vous avez une activité salariée de droit privé, votre compte est crédité automatiquement en heures de formation : le CPF. Une fois que vous avez cumulé suffisamment d’heures, il vous est possible de les utiliser, que vous soyez salarié ou en recherche d’emploi. Si vous êtes salarié et que vous réalisez votre formation sur le temps de travail (accord nécessaire de l’employeur), votre rémunération est maintenue par votre employeur.

Plus d’infos sur les modalités d’utilisation du CPF, ici.

L’année de césure

Les étudiants ont la possibilité de faire une année de césure entre la première et la deuxième année. Cette année supplémentaire (sans coût de scolarité additionnel) permet à l’étudiant de réaliser un stage longue durée, un Contrat à durée Déterminée ou encore de partir un an faire un Volontariat International à l’Étranger.

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